3月4日下午，全省推进人力资源服务机构助力企业复工复产电视电话会议在杭州召开。会议动员部署省内人力资源机构与劳务输出大省人力资源机构加强合作，破解用工难问题。省委组织部副部长，省人力社保厅党组书记、厅长鲁俊出席会议并讲话。省人力社保厅副厅长陈中主持会议。省人力资源服务协会会长袁中伟出席会议。

鲁俊厅长充分肯定疫情防控阶段用工保障工作取得的成绩。她指出，这段时间全省各级人力社保部门围绕用工保障第一时间制定出台用工保障政策措施，第一时间成立用工保障专班，第一时间与四川、河南、湖南等签订省级备忘录，与贵州、安徽、云南等省份建立劳务协作机制，省市县三级向劳务输出大省派出361个劳务协作工作组。截至3月2日，全省包机包车包专列接返员工56万人。

鲁俊厅长表示，全省人力资源服务机构敢担当、讲奉献、有爱心，1200多家人力资源服务机构响应号召，开展志愿服务。截至3月3日，已为20万家企业配置员工62万人。同时，全省人力资源服务机构捐款480万元，捐赠口罩24万只，提供免费人力资源服务价值5180万元。

鲁俊厅长强调，浙江是用工大省，用工紧张、结构性矛盾突出的问题一直存在。目前，规上工业企业和规上服务业的用工已得到有效保障，但小微企业是用工主体，省外员工到岗率还不高。接下来，要形成以企业为主体、人力资源服务机构为主导、政府部门综合协调的用工保障格局，充分发挥人力资源服务机构的市场主渠道作用。

鲁俊厅长要求，各地要推动人力资源服务业大发展，借助人力资源服务机构的力量延伸工作手臂。一是要结合“十四五”规划，谋划出台人力资源服务业发展政策，设立产业发展基金。二是要帮助企业搭建平台，推动企业在劳务输出省设点布局，与对方人力资源服务机构建立合作机制。三是要高度关注人才工作，特别是大学生就业问题，积极组织参与“浙江百万人才云聘月”活动。四是要创新对接平台，推动人力资源服务产业园建设，办好中国（浙江）人力资源服务博览会等人力资源服务活动。五是要发挥协会作用，推动有条件的市县建立人力资源服务协会，发挥协会在推动行业发展、引领规范经营、搭建交流平台、服务会员单位等方面的作用。

会上，对前期工作成绩突出的加雷科技（杭州）有限公司、浙江锦阳人力资源集团有限公司、宁波华夏英才人力资源公司、宁波杰博人力资源公司、温州弹个工网络科技有限公司、邦芒人力集团、金华锦程人才有限公司、舟山大舟人才服务有限公司、台州伟博人力资源开发有限公司、浙江聚诚商务有限公司等10家人力资源服务机构予以表扬；浙江锦阳人力资源集团有限公司董事长胡锦阳，宁波华夏英才人力资源服务有限公司董事长王凤，金华市锦程人才服务有限公司总经理周雪霞，省人力资源服务协会会长袁中伟，杭州市萧山区人力社保局局长华保华，宁波市人力社保局局长陈瑜分别作交流发言。

驻省委组织部纪检组负责人，厅有关处室、单位主要负责人在主会场参会，各市人力社保局局长、分管副局长、相关处(科)室、单位负责人以及100家人力资源机构负责人在分会场参会。