9月6日下午，由市委统战部、市工商联发起的非公有制经济人士“青蓝接力”培养行动正式启动，首批由南存辉、王振滔、邱光和等10位企业家导师组成的导师团与30位新生代企业家进行结对，助力年轻一代企业家健康成长。

　　目前我市已进入企业交接班高峰期，为发挥老一辈企业家的榜样示范和“传帮带”作用，市委统战部、市工商联提出并发起“青蓝接力”培养行动，并推出“5M”行动创新模式，即师徒团队(Mentorship Team)、微讲坛(Mini-Forum)、同馨思享吧(Minds Sharing Salon)、双月活动(Dual-Monthly Activity)、年度乐享会(Annual Enjoyment Meeting)。该行动模式将实行一个导师团队带领一支新生代企业家队伍，组织开展微讲坛、沙龙、主题论坛、走进名企等活动。

　　活动现场，“青蓝接力”首批师徒团队举行了结对仪式。森马集团董事长邱光和与新生代企业家联谊会会长、浙江任浪鞋材有限公司总裁陈光宁一同揭开“青蓝接力”画轴，标志着“青蓝接力”培养行动正式起航。

　　在导师团首批导师名单中，记者看到，正泰集团董事长南存辉、奥康集团董事长王振滔、华峰集团董事局主席尤小平、康奈集团董事长郑秀康、报喜鸟集团董事长吴志泽、瑞立集团董事长张晓平、开元集团董事长李跃胜、阿里巴巴集团联合创始人谢世煌等温州企业家“大咖”均在列。首批30位新生代企业家学员，以市、县两级新生代企业家联谊会骨干和领军企业、高成长企业的二代“准接班人”为主。

　　在随后的活动中，新生代企业家开始“唱主角”。康奈集团总经理郑莱毅向与会嘉宾展示了温州鞋类制造的两项全新工艺——新式量脚仪和翻底鞋。此后，新生代企业家还采用当前流行的TED演讲方式，分别围绕AR/VR技术、工匠精神、天使投资、环境保护等话题进行演说。

　　会上，市委常委、市委统战部部长施艾珠对新生代企业家寄予厚望，并提出要推动“青蓝接力”培养行动向各县(市、区)和各行业覆盖，实施组织建设、教育引导、创业扶持、政治关爱工程，培育“十名领军、百名骨干、千名创星”，建立一支责任上有担当、经营上有本事、政治上有方向、文化上有内涵的年轻一代非公有制经济代表人士队伍。