阳春三月好时节，最是一年春好处。为了让同事们在2023年凝聚力量，共同促进，蓄力奋发，公司特此举办“我们一起 为诚而聚”315团建活动。本次团建之旅，不仅让新老员工得以充分地了解，更增强了同事之间的情感和团队凝聚力，让我们一起来回顾一下精彩时刻吧！

       为帮助新伙伴们迅速融入集体，创造和谐良好的工作氛围。在轻松欢愉的气氛中，首先进行破冰仪式环节，新同事、老同事依次自我介绍，让彼此有一个初步的了解~

       公司的中层干部也为新同事介绍了各自部门职责和自身岗位职责，并总结分析了2022年的工作成果和存在问题，以及2023年第一季度的工作进展和下阶段工作举措，并展望未来的发展规划。

       总经理卢克成对公司2022年工作业绩做了总结回顾，对公司取得的成绩给予充分的肯定，并对今后的发展致以美好的祝愿。因为疫情，感谢这三年！看到我们团队是团结的，相互关心。对于新入职的同事，卢总也提了5点要求：态度、主动、氛围、方法、学习。希望新同事都能够尽快地融入聚诚这个大家庭，成为公司密不可分的一份子，公司会为大家提供施展抱负，实现理想的平台！

      十四届全国人大一次会议闭幕后，国务院总理李强出席记者会并回答中外记者提问。在谈到民营经济的发展时，他特别提到了当年江浙等地发展个体私营经济、发展乡镇企业时所创造的“四千”精神，即走遍千山万水、说尽千言万语、想尽千方百计、吃尽千辛万苦。

       总经理卢克成为了公司能够更好的发展，为同事们创造“新四千精神”，即千方百计提升品牌，千方百计拓展市场，千方百计自主创新，千方百计改善管理。

      最后，卢总给同事们提了几点要求：对自己真诚、对家人诚恳、对部门诚实、对公司忠诚、对客户诚信、对同事诚意、对别人友诚。并希望大家在奋勇拼搏的新时代里拼速度、拼眼界、拼智慧，谱写更加绚丽的人生篇章。

       如果说祖国是我们深埋大地的根，那么企业就是生长在大地上的主干，员工就是依托主干生长的枝叶。下面是对2022年优秀员工进行了嘉奖与鼓励，希望他们2023年继续保持良好的工作状态迎接新的挑战。

技术支持部经理尤海燕 - 九周年

2022年度销售冠军 - 柳晶

       在欢声笑语中，本次团建活动接近了尾声。这不仅是一次愉快的团建活动，一种团队理念的传递，大家在轻松而、快乐的氛围中，释放压力的同时也调整好自己，从而以更好的状态去展开新的工作。

       疫过天晴，繁花与共，面对崭新的2023年，浙江聚诚商务有限公司全体员工将继续向阳起航，凝心聚力，以昂扬奋斗之姿奏响2023年高质量发展强音，以担当实干之笔擘画美好未来！